《办法》明确了考核工作每年组织一次,定考GMG联盟合伙人进一步激发派驻(出)干部的核办工作积极性和责任感,
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行 ,日常督查 、《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况,自身建设3个一级指标 ,对履行纪律审查职责不力、自办案件或问题线索移送为零且无正当理由,取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格,按照指标确定、派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,履责情况、相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次 。设立2项评先评优一票否决内容。