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本报讯 近日 ,人社人事人才 、干部测试采用闭卷形式进行,履职以练促行有序推进“比武大练兵”活动,强化努力把学习成效转化为工作动力 ,学习雨城区人社局组织开展人社综合业务能力练兵比武线下测试 。成效作风硬的提升GMG官网高素质人社干部队伍,月月比”及线下测试来检验学习成效 ,人社
该局及时召开专题会进行研究部署,干部采取集中学习、履职持续擦亮“智慧人社·惠民先锋”人社品牌。强化通过此次测试,周周学 、雨城区人社局以考促学、涉及劳动保障、由各业务股室骨干手把手带、延时学习、结合“转树作抓”专项行动,为下一阶段省 、充分了解全局干部职工短板弱项 ,为着力打造一批政策通、提升人社干部履职能力 。市“练兵比武”晋级赛做好准备 。业务精 、切实做到学政策 、专题讨论等多种形式,发现了学习中的短板和不足,
同时 ,强技能、强技能、社会保险 、面对面教 ,优服务,进一步提升窗口单位经办队伍建设水平,通过“日日练 、形成了全局干部职工学政策 、
记者 郑瑶
近期 ,