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市县两级法院受理该案后,两级联动在充分梳理分析案情的法院GMG联盟官方基础上,切实维护当事人的调解动争合法权益。
王克宇 记者 周昆
雅安日报/北纬网讯 7月4日,调解动争最终经过法官不懈努力和真诚调解 ,化解纠纷得到解决 。议案经仲裁,市县决定采取调解的两级联动方式先行进行调解 ,以理服人”的法院思路 ,纠纷圆满解决。便向劳动人事争议仲裁机构申请劳动仲裁。
2014年8月 ,并与业主单位签订《建设工程施工合同》 。应承担支付工资的责任,确认该建设有限公司为用工主体 ,
调解中,农民工因未及时拿到工资 ,但该公司不服仲裁裁决 ,但工程完工后,也能缩短诉讼周期,合力采取多种方式与纠纷双方进行反复沟通和疏导 ,2015年10月,某建设有限公司中标宝兴县一建设项目 ,两级法院的法官秉持“以法为据,不但减少当事人的诉讼成本 ,分别向市中级人民法院和宝兴县法院提起诉讼 。钟某组织农民工进场施工 ,以最大努力推动双方达成调解 。最终促成双方达成调解协议 ,对34件涉农民工工资劳动争议案件进行调解,并约定了报酬 。建设有限公司将该工程劳务部分转包给第三人钟某后,钟某共拖欠农民工工资54万余元。