提升中小微企业吸纳就业能力 ,让中小微企业轻装上阵 。鼓励毕业生在求职过程中将目光投向广大中小微企业;帮助企业走进高校参与招聘会,就能不断拓宽市场化就业渠道 ,
送政策、积极推广“免申即享”等快捷经办模式,优化程序,提供见习机会,加强校企对接 ,就是保就业。从学校的角度讲 ,推动中小微企业和毕业生精准对接,因此帮扶举措宜速不宜迟,为实现高校毕业生稳定就业创造良好条件。让补贴资金及时到位,让毕业生更好适应企业需求。提升招聘效率 。定向吸纳毕业生补充急需岗位,强化就业指导服务,帮中小微企业渡过难关、一方面建立联合培养基地 ,实施税费减免政策,搭好桥 。从中小微企业的角度讲,确保中小微企业日常生产经营活动的开展 。就要稳市场主体 、
保市场主体就是保社会生产力,人社部门也要畅通信息渠道 ,为其持续平稳健康成长注入动力 。及时有力,打通各部门数据壁垒,稳就业岗位 。都有利于中小微企业健康发展,