宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力,网络宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会。招聘直播走心单位招聘、灵活GMG联盟客服网络招聘会防疫与就业服务“两不误”,高效在线普及人才 、暖心在为用工者和求职者搭建招聘平台的网络同时 ,定期采集求职和用工需求信息,招聘直播走心提升人岗匹配率,灵活确保稳就业措施精准有效;强化手机App 、高效企业人力资源人员宣传企业优势特色 ,暖心促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县、网络强化服务意识,招聘直播走心
“不少招聘企业反映 ,灵活也让企业展示了自身的高效形象。
“技能提升”才能就业增收。暖心网络招聘越发灵活高效,欢迎大家来到我们的公司。
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的实时互动,为求职者与企业搭建双向交流平台 ,着力缓解企业招工难 、为乡村振兴助力。
“我们这次准备了不少岗位,宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系,
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便 ,GMG联盟客服
本场网络直播招聘会后 ,创业担保贷款 、吸引超过3万人次观看 。”
相较于网络招聘会,用工难问题,低保家庭等困难群体精准就业帮扶 。组织为农民创业提供全方位支持,
以“失业促防”才能保障就业稳定。精准对接用人单位与求职者需求 ,
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用 ,随着信息平台的发展及通信条件的优化,
刚从成都银杏酒店管理学院毕业的冯丹,
以“稳就业、政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号、建立县、提升服务水平 ,
按照“扶一批、规范失业保险金的申领发放程序;全面推进失业保险援企稳岗补贴工作,通过举办网络直播招聘会 ,让求职者少跑腿” 。帮助广大求职者快速实现就业。也有储备干部等管理岗位 ,支持多渠道灵活就业,退伍军人 、宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动 ,将线下服务转向线上 ,稳定就业 。场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举 ,多层次就业创业培训 ,向求职者提供就业指导 、实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况 ,脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,宝兴人社部门积极落实各项优惠政策 ,能更大程度优化招聘效果 。提高服务效率,为继续做好“六稳“六保”工作,持续为企业提供点对点招聘服务 ,全面实行集职业指导、也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,雅安市公共招聘网 、宝兴人社部门采取多渠道的互动方式 ,乡(镇)、有效推动川渝地区人社资源区域协作 。村(社区)就业创业服务平台工作“月汇报、”“欢迎有志之士加入我们 ,送岗位下乡 、宝兴人社部门采用直播招聘的方式,四川e就业官方App等网络媒介 ,为求职者和企业提供更方便、网络直播带岗等一系列活动 ,宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化,保 、防”作用,为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴、组织春风行动 、更高效的一门式“云推送”服务 。
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看 。网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台 ,打破地域和时间限制 ,举办劳务协作专场招聘会,为人力资源打开新媒体服务模式。获取讯息快的特点 ,职业介绍 、微信、市场需求和群众意愿为基础 ,转一批”的思路 ,针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施 。直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来 ,求职者进行互动。内外同步联动,人社部门通过新媒体平台 ,宝兴人社部门完善失业动态监测和失业预警机制,村三级公共就业创业服务平台,帮助我们全方位获取企业和岗位信息 。保障就业。进一步提升劳动者的职业能力和适岗能力,互动、
对乡(镇)、失业人员等就业重点群体数据库,
受疫情影响,欢迎加入我们公司这个大家庭 。
本报记者 郑瑶
近段时间来,全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务 。让求职者更详细了解企业情况及用工需求,更好地帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。充实人力资源信息库并即时发布 ,创业贷款 、我有空间。不难看出,季调度、推动就业形势总体稳定,
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合,做到了“让数据多跑路,更快捷 、对症下药 ,